ЛИДЕР НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
Удалённо9 сентября
О вакансии
Вакансия предполагает аудит и пересборку системы нематериальной мотивации сотрудников. Необходимо исследовать потребности персонала, выстроить систему метрик и сформировать новую концепцию направления
Требования
- Опыт проведения аудита HR-инструментов
- Навык исследования потребностей сотрудников
- Умение выстраивать систему метрик
- Опыт формирования концепций и стратегий мотивации
Источник: Telegram-каналы MV: вакансии для middle / экспертов / специалистов, HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя