Лидер направления нематериальной мотивации
ВкусВиллсегодня
О вакансии
Поиск лидера направления нематериальной мотивации для оценки текущих программ, внедрения системы метрик и формирования новой стратегии удержания и лояльности сотрудников
Требования
- Умение оценивать существующие программы мотивации
- Опыт создания системы метрик
- Навыки стратегического планирования
- Опыт влияния на удержание и лояльность персонала
Источник: Telegram-канал Управленческие вакансии: ритейл, хорека, отели
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя