IT Recruitment Team Lead
Ташкент, Узбекистан25 сентября
О вакансии
Управление командой из 5–6 IT-рекрутеров, развитие процессов найма, работа с метриками и личное ведение приоритетных IT-вакансий в HR-команде
Требования
- От 3–5 лет опыта в IT-рекрутменте
- От 1–2 лет опыта в роли тимлида или руководителя группы
- Глубокое понимание IT-найма (Dev, QA, DevOps, Data, аналитика, продукт)
- Опыт работы с CRM и метриками
- Системность и ориентация на результат
Источник: Telegram-канал HR Jobs|Global
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя