HRD (HR Director)
Сосновый Бор, Ленинградская областьсегодня
О вакансии
Руководитель HR-функции в крупную строительную компанию. Организация подбора рабочего персонала, реализация стратегии удержания, выстраивание HR-процессов и отчётности, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Требования
- Опыт работы на руководящей HR-позиции от 5 лет
- Опыт в крупных производственных или строительных компаниях
- Опыт управления рабочим персоналом от 2000 человек
- Понимание специфики подбора и удержания рабочего персонала
- Навыки работы с HR-метриками и экономикой труда
- Умение обосновывать решения цифрами
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя