HRD (Head of HR Department)
Казань, Санкт-Петербург, Москва9 июня
О вакансии
Руководитель HR-департамента в динамично развивающейся группе компаний в сфере недвижимости. Требуется построение эффективной HR-системы, оптимизация процессов найма, развитие HR-бренда и корпоративной культуры в условиях активного роста компании (выручка 300М → 700М руб.)
Требования
- Опыт на руководящих HR-позициях (желательно в недвижимости или смежных отраслях)
- Системное мышление и аналитические способности
- Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения цифровых решений
- Навыки построения HR-бренда и корпоративной культуры
- Стрессоустойчивость и способность работать под высокой нагрузкой
- Лидерские качества и умение мотивировать команду
- Гибкость и адаптивность к изменениям
- Готовность к командировкам (раз в 2-3 месяца)
Источник: Telegram-канал Управленческие вакансии в производстве, строительстве, логистике, агрохолдингах
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя