HRD
Московский Международный УниверситетМосква22 сентября
О вакансии
Директор по персоналу для стратегического развития HR-функции, управления командой, развития систем адаптации, оценки, кадрового резерва, HR-аналитики и кадрового планирования
Требования
- Опыт стратегического развития HR-функции
- Навыки управления HR-командой
- Знание КДП
- Опыт развития систем адаптации и оценки
- Навыки HR-аналитики и кадрового планирования
Источник: Telegram-канал Лучшие вакансии
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя