HR-менеджер
Удалённовчера
О вакансии
HR-менеджер для сопровождения адаптации сотрудников, проведения 1:1, развития корпоративной культуры, проведения опросов и участия в HR-процессах
Требования
- опыт работы HR-менеджером или People Partner от 2 лет
- опыт проведения 1:1 и сопровождения сотрудников на испытательном сроке
- умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями
- самостоятельность, системность и умение доводить задачи до результата
- грамотная устная и письменная речь
Источник: Telegram-канал Вакансии и резюме HR-специалистов
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя