HR-маркетолог / Менеджер по привлечению персонала
Дари едуУдалённовчера
О вакансии
Развитие каналов привлечения специалистов (сиделок, младшего медицинского персонала) для социального сервиса «Помощники». Разработка стратегии, тестирование гипотез, работа с рекламными инструментами и CRM, аналитика воронки
Требования
- Опыт работы в HR-маркетинге или привлечении персонала
- Опыт разработки и тестирования каналов привлечения (соцсети, площадки, партнерства)
- Навыки работы с рекламными инструментами (таргет, контекст)
- Умение анализировать данные и работать с конверсиями
- Опыт работы с CRM
- Понимание специфики рынка патронажного персонала
Источник: Telegram-канал HR Вакансии на удаленке by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя