HR-директор
Жигулёвск29 июля
О вакансии
Разработка и внедрение HR-архитектуры для растущей ритейл-компании с собственным производством (100+ сотрудников). Задачи включают выстраивание системы подбора, обучения, оценки, системы оплаты труда и развитие бренда работодателя
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в производственных компаниях от 3 лет
- Опыт построения HR-процессов с нуля
- Опыт массового и точечного подбора
- Опыт разработки KPI для производства и продаж
- Опыт прямого взаимодействия с собственниками
- Сильное системное и аналитическое мышление
- Готовность к частым командировкам
Источник: Telegram-канал Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя