HR-директор
Жигулёвсксегодня
О вакансии
HR-директор для растущей ритейл-компании с собственным производством. Задача — выстраивание HR-архитектуры с нуля, развитие бренда работодателя, внедрение системы оплаты труда и аналитики
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет
- Опыт выстраивания HR-процессов с нуля в быстрорастущих компаниях
- Опыт в массовом подборе и закрытии точечных позиций
- Опыт разработки KPI для производственного персонала и менеджеров по продажам
- Опыт работы в прямом подчинении у собственников / первых лиц
- Аналитичность, системное мышление
- Готовность к командировкам
Источник: Telegram-каналы Я Топ, ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя