HR-директор
SMALL (Skif Trade)г. Алматывчера
О вакансии
Вакансия HR-директора в крупной казахстанской розничной сети (более 170 магазинов). Основная задача — выстраивание системных HR-процессов, автоматизация кадрового контура, управление ФОТ, развитие системы обучения и адаптации линейного персонала
Требования
- Опыт HR-директора или руководителя HR-функции в компании от нескольких тысяч сотрудников с распределенной сетью
- Опыт работы в рознице, общепите, производстве или логистике
- Навыки построения кадровых процессов с нуля
- Опыт автоматизации HR (КЭДО, ЗУП, WFM, порталы) в связке с ИТ
- Работа с бюджетом ФОТ (планирование, контроль)
- Опыт запуска систем обучения и адаптации линейного персонала
- Навыки подбора и развития руководителей точек
Источник: Telegram-канал JobKZ: вакансии / работа в Казахстане
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя