HR DIRECTOR в BI Development
BI DevelopmentКазахстан22 сентября
О вакансии
Руководитель HR-функции, выполняющий роль бизнес-партнера для CEO и топ-команды. Ответственность за комплексную HR-стратегию, организационное развитие и трансформацию бизнеса через HR-процессы
Требования
- Не менее 5 лет опыта на позиции HR Director / HR Head / руководителя HR-функции в крупной компании
- Опыт управления комплексной HR-функцией: Talent Acquisition, Talent Management, C&B, Performance Management, L&D, HRBP, HR Operations
- Опыт непосредственного взаимодействия с CEO и топ-командой бизнеса в роли HR-партнёра
- Опыт формирования и реализации HR-стратегии и HR-повестки, связанной с бизнес-целями и трансформацией компании
- Опыт организационного развития, планирования численности и сопровождения организационных изменений
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя