HR Business Partner (HRBP)
PyrusМосква24 августа
О вакансии
HR Business Partner в коммерческий департамент компании Pyrus. Задача: выстраивание процессов найма, оценки, адаптации и развития сотрудников, а также работа с руководителями департамента
Требования
- Опыт работы в HR от 5 лет
- Опыт работы HRBP, HR generalist или руководителем HR-направления
- Сильные навыки подбора
- Опыт оценки и развития сотрудников
- Опыт построения или заметного изменения HR-процессов
- Умение работать с цифрами
- Умение самостоятельно принимать решения
- Готовность к прямому диалогу и аргументации позиции
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя