HR BP (Human Resources Business Partner)
FINNTRAILСанкт-Петербург28 мая
О вакансии
Партнёр по персоналу для международного производителя экипировки для активного отдыха. Требуется спроектировать и формализовать полный цикл P&P (Policy & Procedure) от найма до увольнения, обеспечивать поддержку подразделений в достижении стратегических целей через HR-процессы и управление персоналом
Требования
- Проектирование и формализация полного цикла Policy & Procedure
- Управление жизненным циклом сотрудников
- Координирование внутренних HR-процессов между функциями
- Интеграция HR-инструментов в операционные процессы
- Поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Обеспечение обратной связи по персоналу
Источник: Telegram-канал Лучшие вакансии
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя