HR BP
ФСКот 350.000 руб.8 октября
О вакансии
HR бизнес-партнер для сопровождения блока строительства и девелопмента (500+ сотрудников). Ответственность за HR-стратегию, планирование численности и ФОТ, системы мотивации, подбор и развитие персонала, а также организационные изменения
Требования
- Опыт работы HR BP / HR-руководителем с функциями строительства и девелопмента
- Опыт сопровождения сопоставимого по численности блока
- Понимание полного цикла девелоперского проекта
- Опыт нормирования труда, планирования численности и ФОТ
- Опыт разработки систем KPI и премирования
- Навыки аналитики, переговоров и управления изменениями
- Знание трудового законодательства
- Профессиональный нетворк в строительной отрасли
Источник: Telegram-каналы MV: вакансии для middle / экспертов / специалистов, HR[хаб]вакансии, 300HR[хаб]вакансии, Вакансии госсектор, HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя