HR-бизнес-партнёр по организационному развитию
ERSTA3 сентября
О вакансии
Группа компаний ERSTA, работающая в сфере красоты и здоровья, ищет HR-бизнес-партнера по организационному развитию для проектирования структуры, проведения функционального анализа и формирования профилей должностей
Требования
- Экспертиза в области организационного развития
- Опыт проведения организационной диагностики
- Навыки функционального анализа
- Умение проектировать организационную структуру
- Разработка профилей должностей и стандартов ролей
- Работа с показателями эффективности
Источник: Telegram-канал HR & Recruiting Job Offers
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя