HR-бизнес-партнер HR BP / Senior
СберЗдоровьеМосква23 июля
О вакансии
Стратегический партнер бизнеса, сопровождение руководителей и команд на всех этапах жизненного цикла сотрудника. Управление полным HR-циклом: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, работа с HR-аналитикой
Требования
- Опыт работы HR Business Partner в крупной компании или быстрорастущем бизнесе
- Глубокая экспертиза в ключевых HR-процессах: подбор, оценка, мотивация, обучение и развитие
- Сильные аналитические навыки и системное мышление
- Высокий уровень самостоятельности, проактивность и развитые коммуникативные навыки
- Понимание бизнес-процессов и умение применять HR-инструменты для достижения бизнес-целей
Источник: Telegram-канал Digital Hunt
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя