HR-аналитик
STONEМосква2 октября
О вакансии
Формирование системы HR-метрик, автоматизация отчетности, анализ данных и создание прогнозных моделей для HR-департамента компании STONE
Требования
- Опыт работы от 1,5–2 лет в HR или IT
- Опыт выстраивания системы HR-аналитики с нуля
- Уверенное владение Excel, 1С:ЗУП, 1С:БИТ, Power BI, Power Query
- Владение Python (преимущество)
- Структурное мышление
Источник: Telegram-канал Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя