HR аналитик
VVP GroupМосква17 сентября
О вакансии
Развитие и оптимизация HR-процессов, внедрение AI-инструментов, создание дашбордов и отчетности, описание требований к HR-продуктам
Требования
- Опыт работы HR-аналитиком, HR-менеджером с аналитическим уклоном или продуктовым аналитиком от 1–2 лет
- Знание HR-процессов (от подбора до удержания)
- Опыт работы с AI-инструментами (Claude, Replit и аналоги)
- Умение переводить бизнес-потребности в технические требования
- Навыки подготовки отчетов и дашбордов
Источник: Telegram-канал Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя