Head of People
NametagУдалённо27 августа
О вакансии
Развитие People-функции, HR-инфраструктуры, построение процессов жизненного цикла сотрудников, автоматизация HR-процессов и управление командой в remote-first стартапе
Требования
- 6–10 лет опыта в People/HR в быстрорастущих стартапах
- Опыт построения HR-систем и процессов с нуля, включая HRIS и ATS
- Automation-first подход и опыт внедрения автоматизированных workflows
- Сильные навыки операционного и проектного управления
- Хорошее понимание Talent Acquisition
- Опыт работы с распределёнными remote-first командами
- Высокий EQ и сильные коммуникативные навыки
Источник: Telegram-канал HR Jobs|Global
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя