Главный специалист сектора оценки персонала
Акционерный коммерческий банк «Капиталбанк»Узбекистан13 августа
О вакансии
Главный специалист сектора оценки персонала в банке «Капиталбанк». Обязанности включают проведение оценки персонала, аналитическую работу, ведение документооборота и администрирование HR-процессов
Требования
- Знание Excel
- Навыки оценки персонала
- Навыки аналитики
- Знание принципов управления персоналом
- Знания в области психологии
- Опыт работы с документооборотом
- Навыки администрирования процессов
Источник: Telegram-канал HR & Recruiting Job Offers
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя