Employee Relations Manager
SumsubУдалённо7 августа
О вакансии
Ведение сложных кейсов по увольнениям, консультирование руководителей по performance management, дисциплинарным процедурам, подготовка HR-документации, кадровое администрирование и обеспечение соответствия требованиям законодательства
Требования
- Опыт работы в HR от 5 лет
- Опыт сопровождения сложных увольнений, внутренних расследований и grievance-процессов
- Знание международного трудового законодательства и HR compliance
- Опыт работы с HRIS, HR-аналитикой
- Свободное владение английским языком
Источник: Telegram-канал HR Jobs|Global
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя