Директор по подбору персонала
Крупный многопрофильный холдинг600-800 тысяч рублейМосква10 июля
О вакансии
Руководитель блока подбора персонала в крупном холдинге (10000+ сотрудников). Управление полным циклом рекрутмента: от стратегии HR-маркетинга до адаптации новых сотрудников. Внедрение современных цифровых инструментов и ИИ в процессы подбора
Требования
- Опыт работы на руководящих позициях в подборе персонала от 5 лет
- Опыт в крупных банках, ритейле, телекоммуникациях или страховании
- Экспертные знания в формировании команды и оценке персонала
- Знание современных технологий и инструментов рекрутмента
- Высокий лидерский потенциал и системное мышление
- Опыт построения систематизированной работы команды
- Готовность к многозадачности и самостоятельной организации
Источник: Telegram-канал HR[хаб]вакансии
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя