Директор по персоналу и организационному развитию
UDS GROUP1 сентября
О вакансии
Директор по персоналу в федеральную компанию (строительство, добыча ресурсов, HoReCa) с численностью 3000+ человек. Задачи включают реализацию HR-стратегии, развитие HR SSC, цифровизацию процессов (1С, Битрикс24), управление изменениями и формирование кадрового резерва
Требования
- Опыт руководства HR-функцией в компаниях аналогичного сектора от 2 000 чел
- Подтвержденный опыт оптимизации и цифровизации HR-систем
- Навык бережного управления изменениями (Change Management)
- Опыт управления персоналом в географически распределенных структурах
- Навык внедрения продуктового подхода в HR
- Опыт активного выстраивания взаимоотношений с собственником
- Готовность к релокации
Источник: Telegram-каналы КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов, Work For TOP Вакансии для руководителей
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя