Директор по персоналу (HRD/HR Director)
Нижний Новгород16 июня
О вакансии
Директор по персоналу федеральной компании с распределённой сетью в розничном секторе. На этапе масштабирования и системной трансформации. Задача: обеспечить измеримый вклад HR в EBITDA через повышение эффективности персонала, контроль затрат на зарплату и снижение текучести. Управление полным циклом HR, развитие управленческой команды, реализация HR-стратегии под потребности бизнеса
Требования
- Опыт руководства HR-функцией в компании от 3000+ человек
- Опыт работы в розничном бизнесе с распределённой сетью (обязательно)
- Кейсы по снижению текучести и оптимизации численности персонала
- Ориентация на измеримые результаты и систему показателей
- Умение строить и реализовывать HR-стратегию
- Управление направлением Compensation & Benefits
- Управление массовым подбором в филиальной сети
- Знание трудового законодательства
- Навыки в HR-метриках и аналитике
Источник: Telegram-канал Я Топ
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя