Директор по персоналу (HRD)
Гумич РТКМосквасегодня
О вакансии
Разработка и внедрение HR-стратегии, управление полным циклом HR (подбор, адаптация, развитие, удержание), формирование корпоративной культуры и взаимодействие с руководством компании
Требования
- Опыт работы на позиции HR-generalist/руководителя в HR от 5 лет
- Успешный опыт внедрения HR-процессов с нуля или их оптимизации
- Навыки стратегического планирования в сфере управления персоналом
- Умение работать с HR-метриками и оценивать эффективность программ
- Сильные коммуникативные навыки
Источник: Telegram-канал HR Вакансии by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя