ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ / HRD
Фонд реновацииот 700 гроссМосквасегодня
О вакансии
Классическое управление департаментом по работе с персоналом, цифровизация и автоматизация HR-процессов, роль HRBP для генерального директора
Требования
- опыт работы hrd в классической структуре (с прямым управлением отделами подбора, кадров, cnb, tnd и тд, с командой от 20 чел)
- опыт работы в крупном девелопере/застройщике либо в гос.компании, связанной со строительством
- преимущество - опыт работы в контуре правительства Москвы
- высокий уровень Организационной эффективности: собранность, темп, хорошая память, и контроль исполнения
Источник: Telegram-канал Я Топ
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя