Директор по персоналу (HRD)
Job4TopСанкт-Петербург18 июня
О вакансии
Требуется директор по персоналу для сопровождения бизнеса на этапе изменений и кратного роста. Необходимо провести аудит HR-функции, актуализировать HR-стратегию, выстроить взаимодействие с бизнесом на основе бизнес-партнерства, перевести HR в более системную и проактивную функцию, автоматизировать HR процессы. Штат компании 300 человек
Требования
- Опыт сопровождения бизнеса на этапе изменений и кратного роста
- Проведение аудита HR-функции и процессов
- Актуализация HR-стратегии
- Выстраивание взаимодействия с бизнесом на основе бизнес-партнерства
- Системная и проактивная работа HR функции
- Автоматизация HR процессов
Источник: Telegram-канал Job4Top
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя