Директор по персоналу / HRD
Крупная федеральная розничная сетьСанкт-Петербург18 июня
О вакансии
Поиск директора по персоналу для крупной федеральной розничной сети в Санкт-Петербурге. Требуется перестройка HR-департамента с нуля: от системного рекрутинга и управления эффективностью до построения программ мотивации и удержания персонала в условиях распределённой сети объектов
Требования
- Опыт от 5 лет в роли HRD в компаниях с территориально распределённой сетью объектов (ритейл, ломбарды, банки, телеком, FMCG)
- Опыт построения или глубокой трансформации HR-функции в компаниях от 1000 сотрудников
- Построение системы управления эффективностью и мотивации, завязанной на бизнес-результаты и KPI сети
- Создание C&B: грейдинг, бонусы, программы долгосрочного удержания
- Системный рекрутинг, включая массовый подбор линейного персонала
- Опыт HR Tech, автоматизации HR-процессов и HR-аналитики
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
Источник: Telegram-каналы КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов, Job4Top, Вакансии от CRC, 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена, Я Топ
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя