Директор по персоналу
300 000 руб. на рукиМосква15 июля
О вакансии
Управление HR-функцией производственной компании (200 сотрудников): подбор, адаптация, развитие, удержание, бюджетирование ФОТ и автоматизация HR-процессов
Требования
- от 5 лет в HR-функции, из них от 2 лет на позиции HR-директора или руководителя HR-блока
- опыт работы с производственными компаниями
- опыт построения системы оплаты труда и бюджетирования ФОТ
- опыт внедрения систем оценки, адаптации и обучения персонала
- 1С ЗУП — уверенный пользователь, Excel — продвинутый уровень
- опыт использования современных инструментов ИИ
- системность, внимание к деталям, инициативность
Источник: Telegram-каналы HR СОЮЗ [HR вакансии], Вакансии от CRC, MV: вакансии для руководителей
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя