ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
GreenatomПодольсксегодня
О вакансии
Разработка и реализация HR-стратегии, управление кадровой политикой, ФОТом, оргструктурой, внутренними коммуникациями и развитием кадрового потенциала в производственной компании
Требования
- Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в производственной компании от 5 лет (желательно в машиностроении)
- Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов
- Уверенные знания в направлении экономики труда (ОТИЗ, C&B)
- Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников
Источник: Telegram-канал HR СОЮЗ [HR вакансии]
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя