Бизнес-партнер по персоналу
АвитоМосква13 июля
О вакансии
Стратегический HR-партнер для управления полным жизненным циклом сотрудников, кадровым резервом, HR-метриками и организационной эффективностью в крупном подразделении (от 300 чел)
Требования
- Высшее образование (HR, психология, менеджмент)
- Опыт работы в роли HRBP от 5 лет
- Опыт работы с крупными операционными подразделениями от 300 человек (не менее 3 лет)
- Глубокое знание трудового законодательства
- Опыт работы с HR-аналитикой и интерпретацией данных
- Реализованные проекты по оптимизации и автоматизации HR-процессов
- Навыки коммуникации и влияния на руководителей
Источник: Telegram-каналы Вайб-кодинг | No Code, эйчарли | HR вакансии
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя