Аналитик по персоналу (HR)
Lamoda TechМосква26 августа
О вакансии
Разработка и внедрение методологии сбора HR-данных, создание витрин данных, подготовка дашбордов и отчетности, автоматизация рутинных процессов в HR-департаменте
Требования
- Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет
- Уверенное владение Power BI и DAX
- Уверенное владение SQL
- Понимание проектирования структур данных и реляционных СУБД
- Опыт работы с DWH (Oracle, Clickhouse)
- Навыки аналитического мышления и работы с бизнес-заказчиками
- Python (преимущество)
Источник: Telegram-канал Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя