Аналитик HR данных
ЛЭтуальМосква29 июля
О вакансии
Развитие системы HR-отчетности, поддержка дашбордов, глубокий анализ HR-показателей, помощь бизнесу в принятии решений на основе данных
Требования
- Опыт работы от 2 лет в аналитике (HR-аналитика будет преимуществом)
- Практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, BI-системами
- Продвинутое знание учетных систем Axapta, 1С
- Знание основ математической статистики (корреляционный анализ, линейная регрессия)
- Опыт построения HR-дашбордов и автоматизации отчетности
- Высокие коммуникативные навыки
Источник: Telegram-канал Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
Контакт работодателя скрыт
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — откроется прямой контакт по этой вакансии и персональная подборка похожих из сотен Telegram-каналов. Первые 3 дня бесплатно, без карты.
Получить контакт работодателя